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IBSA stories

In occasione dell’8 marzo diamo voce alle donne di IBSA con il progetto #IBSAVoices

Volti, storie, pensieri ed emozioni in un unico, grande racconto che vuole dare voce alle tante Persone di IBSA. È #IBSAVoices il format digitale che inauguriamo, in occasione della Giornata Internazionale della Donna: Alessia, Angela, Elisabetta, Irene, Margherita, Sabina, sono solo alcune delle collaboratrici che hanno aderito a questo progetto, lanciando un messaggio personale sul proprio percorso in IBSA.

Come in un puzzle, ne è uscito un quadro composto da parole e riflessioni che raccontano pezzi di vita: la crescita professionale e personale, l’evoluzione come professioniste ma anche come persone, come compagne e mamme, l’orgoglio e la soddisfazione per le opportunità e il sostegno ricevuti, la presenza di diversità e differenze che si trasformano in ricchezza. Secondo le intervistate, flessibilità, investimenti in formazione, stabilità e fiducia verso il futuro sono gli elementi più preziosi che IBSA permette e ha permesso di raggiungere, tanto sul lavoro come nel privato, in un equilibrio che è fondamentale per avere Persone sempre serene e appagate.

IBSA PER LE PERSONE

Integrazione e rispetto - sono temi sempre più centrali nelle aziende, che sempre più si stanno impegnando per sensibilizzare su questi ambiti e valorizzare l’empowerment femminile. Tuttavia, la strada per raggiungere la parità di genere negli ambienti lavorativi è ancora in salita. Per fare un esempio, secondo i dati dell’Ufficio federale di statistica svizzero, nel 2020 le donne hanno guadagnato in media il 18% in meno rispetto ai loro colleghi uomini. Questo divario retributivo è in parte dovuto a fattori strutturali – come il livello di istruzione, gli anni di servizio o l'anzianità – ma dipende anche dalla tipologia di posizione ricoperta (maggiore è la posizione dirigenziale, più netta è la differenza salariale tra donne e uomini).

IBSA è da sempre impegnata a promuovere una cultura aziendale che guarda al benessere delle Persone, dove ogni persona viene valorizzata. Costruire un ambiente di lavoro in cui ognuno si senta a proprio agio e stimolato a esprimere la propria unicità significa infatti creare i presupposti per dare il meglio di sé e contribuire al miglioramento continuo dell’azienda. In IBSA, gli stessi spazi di lavoro sono pensati per offrire il massimo comfort, seguendo una filosofia che fa della bellezza un elemento imprescindibile. «Fare cose belle, o brutte, costa lo stesso. Ma quando si entra in un ambiente piacevole, e si rimane lì a lavorare per otto ore al giorno, la bellezza fa la differenza: ti apre il cuore e la mente», è questo il pensiero di Arturo Licenziati, Presidente e CEO di IBSA, che ispira l’evoluzione non solo degli uffici, ma anche degli stabilimenti produttivi come cosmos. Oltre a questo, non mancano programmi di rewarding per incentivare le performance delle collaboratrici e dei collaboratori, progetti di formazione e crescita professionale e tante altre iniziative per valorizzare le Persone.

LA VOCE DI IBSA

Abbiamo raccolto in un video i messaggi di tutte le meravigliose donne che hanno voluto dare il proprio contributo per questo primo appuntamento di #IBSAVoices, e le vogliamo ringraziare una per una: Angela Amato, Elisabetta Broggini, Margherita Canzani, Emilia Dellea, Giuseppa Fichera, Alessia Forzina, Laura Macchi, Erika Mapelli, Daniela Mariano, Irene Masanti, Laura Mottarella, Mara Pastorella, Sabina Piccininni, Francesca Sisalli, Benedetta Trovato, Giuliana Villa, Rosa Viola.

Vi lasciamo con questo video in cui abbiamo raccolto i messaggi delle prime testimonial, buona visione!

“IBSA offre un ambiente dinamico, dove sempre più donne occupano posizioni manageriali. Quando sono arrivata in azienda mi sono stati assegnati dei progetti di reparto, oggi sviluppo progetti a livello corporate, che coinvolgono sia l’Headquarters sia le affiliate. Lavorare in IBSA per me significa avere la possibilità di poter imparare e aspirare a una crescita continua.”

“Questa azienda mi ha dato molte soddisfazioni. Sono grata di aver avuto la possibilità di far parte di questa azienda, perché ho potuto realizzare dei sogni privati. IBSA mi ha dato l’opportunità di avere un lavoro stabile e la gioia di venire tutti i giorni a lavorare in un ambiente sereno e felice.”

“Sono orgogliosa di lavorare in questa grande famiglia che mi ha dato tanto e spero mi darà ancora in futuro.”

“Lavoro in IBSA dal 1991, da 32 anni. Sono entrata come operaia nelle linee di confezionamento e adesso sono nell’ufficio sovrastampa per la chiusura e l’apertura delle commesse degli ODP.”

“Lavoro in IBSA da 15-16 anni. Sono cresciuta in reparto sterile, sono un’operatrice specializzata e il lavoro mi piace molto. Il mio ruolo in IBSA è cambiato tantissimo, sono cresciuta e sono ancora in evoluzione.”

“Essere una donna lavoratrice in IBSA vuol dire saper affrontare nuove sfide ogni giorno. Ma volere è potere e se l’azienda crede nel tuo talento una possibilità te la dà, poi sta a te metterti in gioco. In IBSA il talento è sempre valorizzato e riconosciuto.”

 

“Sono in IBSA da 10 anni, di cui 8 al Regulatory Affairs. Durante il mio percorso lavorativo, IBSA ha investito e creduto in me. Mi ha offerto infatti l’opportunità di conseguire un master in discipline regolatorie e durante questa esperienza ho potuto approfondire e acquisire nuove conoscenze in questo ambito.”

“IBSA in questi anni mi ha permesso di crescere sia a livello professionale sia a livello personale. Infatti, sono diventata moglie, mamma e in questo cammino, che non è sempre facile, IBSA è stata capace di sostenermi, di capire le mie esigenze e in qualche modo io mi sento in dovere e stimolata di ridare a IBSA quanto più mi è possibile per affrontare le sfide quotidiane.”

“Lavoro in IBSA da 17 anni, sono entrata che ero una giovane ragazza e oggi sono moglie, mamma di due bambini e Head del reparto Regulatory Affairs. IBSA è un’azienda dinamica che ha investito su di me come donna e come professionista.”

Leggi l’intervista completa a Daniela Mariano

“Lavoro in IBSA da 17 anni e sono orgogliosa di lavorare per quest’azienda, fatta di persone straordinarie. La firma che ho fatto 17 anni fa la rifarei un milione di volte!”

“Lavorare in IBSA per me è stata una gran fortuna: mi ha dato l’opportunità di fare un sacco di cose nella vita privata e di pensare al futuro di mio figlio.”

"Lavoro in IBSA da 5 anni, il mio percorso professionale è iniziato dopo la pausa maternità. IBSA mi ha dato l’opportunità di cominciare un nuovo percorso nel ruolo di ricezionista part-time, figura che cercavo da tempo per conciliare casa e lavoro e sfruttare il mio bagaglio di conoscenze. In IBSA le donne ricoprono ruoli sempre più importanti di responsabilità secondo il proprio merito e potenziale. Essere donna lavoratrice in IBSA significa avere opportunità di crescita professionale in diversi ambiti.”

“IBSA è un’azienda flessibile, che sostiene il benessere dei suoi collaboratori. In particolare, per le donne adotta delle misure di flessibilità. Per IBSA le donne rappresentano una vera risorsa preziosa.”

“Lavoro in IBSA da quasi 5 anni e mi trovo bene, è una bella azienda che si differenzia da tante altre perché viene focalizzata particolare attenzione sulle persone. Diversamente da altre realtà, qui non si è solo un numero.”

“Lavoro in IBSA da 17 anni e ne sono orgogliosa. Sono contentissima di essere qui perché sono serena e soddisfatta del mio percorso. Ringrazio il nostro presidente e tutti i miei colleghi e le mie colleghe.”

“Ho iniziato in IBSA a marzo 2007, quindi sono ormai da 16 anni in azienda. Nel mondo professionale a livello di parità di genere qualcosa sta cambiando, poiché le donne ricoprono sempre più ruoli apicali. Tuttavia, c’è ancora molto da fare perché esistono ancora “ostacoli” da abbattere per conciliare la vita privata e professionale, soprattutto per le donne. Personalmente non ho mai fatto una differenziazione di genere, sono sempre stata appassionata del mio lavoro, ho avuto la fortuna di fare quello che mi piaceva fare e l’ho fatto sempre con tanta passione ed entusiasmo!”

Leggi l’intervista completa a Giuliana Villa

“Oggi sono neomamma lavoratrice; questa situazione rappresenta per le donne ancora una bella sfida. Per fortuna la politica aziendale di IBSA ci consente di avere qualche supporto come i due mesi di maternità facoltativa, l'orario flessibile e, non ultimo, il nido aziendale. In questo modo la sfida la si affronta meglio!"

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